lunes, 19 de abril de 2010

Información sobre hacienda facilitada por PAKO

Saludos compañer@s:

Como algunos ya sabréis, como consecuencia de la Ley 27/2009, de 30 de diciembre: la parte exenta de la indemnización por despido pasa de 20 a 45 días de salario por año de servicio, con un máximo de 42 mensualidades, por lo que el certificado de empresa que nos enviaron nuestros “queridos dirigentes” pasa a ser erróneo. El asunto es un poco complicado porque al ser un pago fraccionado solo cubriría la parte restante de días recibida a partir del 8 de Marzo de 2009 y cada delegación de hacienda lo lleva de una manera diferente.

Microser es ahora un domicilio fiscal situado en una oficina sin gente y en la que hace que no se persona nadie unas cuatro semanas; así que no creo que os sirva de ayuda.

Lo que tenéis que hacer para no tener complicaciones con hacienda es acudir a vuestra delegación de hacienda cuando os corresponda y explicar exactamente la situación aportando la toda la documentación anterior y los certificados de empresa que nos han sido entregados en 2009 por parte de Microser.

Pako

martes, 2 de junio de 2009

Ya hemos cobrado

Enhorabuena a todos. Por fin hemos contestado la pregunta que se hacia este blog hace dos años, ¿Dónde esta nuestro dinero?

miércoles, 27 de mayo de 2009

Cobro de las indemnizaciones

Por fin y agotando hasta el último minuto del plazo preestablecido, a lo largo de la semana que viene se va a proceder a abonar la última parte de las indemnizaciones que se le adeudan a los extrabajadores de Microser.

Nueva dirección de Microser:

C/ Josefa Valcarcel, 8, piso 2º
28027 - MADRID.
Teléfono contacto: 91 320 28 84 (preguntar por Microser).
Ext: 309

domingo, 22 de marzo de 2009

De RYP nos llega el siguiente texto

Puede ser que cada uno tengamos un precio, pero ese precio no tiene porque estar marcado por la moneda de cambio utilizada en este mercado de esclavos, en el que los intermediarios se creen dios al jugar con la subsistencia y los derechos de l@s trabajador@s a cambio de ventajosas condiciones particulares.

¿Dónde está nuestra dignidad?

Evidentemente, no figura en ningún acuerdo firmado por los sindicatos encargados de fomentar la indefensión en la que estamos sumidos l@s trabajador@s. Estos agentes sociales firman acuerdos monetarios que no solo nos privan de nuestros derechos fundamentales, sino también de un salario digno para poder subsistir.

No seré yo quien actúe como santo inquisidor de la economía neoliberal en la que nos encontramos hundidos los humildes trabajadores; incapaces de reclamar “lo que nos pertenece”: un trabajo digno.

La sumisión ante la falsa participación de las migajas del enorme pastel que se reparten los importantes comensales, es suficiente condena para nosotr@s l@s trabajador@s.

Pero como no os quiero aburrir con lo verdaderamente importante; volveremos a los temas superfluos que, sin embargo captan vuestra atención:

Este proceso concursal nunca estuvo destinado a pagar nuestras indemnizaciones. Las indemnizaciones no son otra cosa que una suave mordaza con la que acallar las voces discordantes en este tipo de tretas protagonizadas por los dirigentes acaparadores y su sequito de secuaces asalariados. Pero eso ya lo sabéis, puesto que, nosotros SI nos encargamos de informaros verazmente de lo sucedido en esta representación tragicómica.

Para unos esta mordaza representa 300.000 euros pactados vergonzosamente y sin pudor por un “representante de l@s trabajador@s” durante la “negociación”; para otros: una compensación por traslado de 1000 euros al mes, para los menos: un sueldo de directivo que supera los 9000 euros mensuales; para otros en cambio: una millonaria minuta en concepto de representación legal, etc. Sin embargo, para la mayoría de nosotros no son más que 55 días en el mejor de los casos, que no es más que la indemnización correspondiente a un despido improcedente de 45 días más los impuestos que nos tocará pagar equivalentes a los 10 días restantes. A cambio perderemos, silenciosamente, los derechos adquiridos por una antigüedad que nos resultará complicado recuperar.

En definitiva, queridos compañeros, hemos sido engañados cobremos o no. Pero cuando recibáis la cantidad pactada no olvidéis que no es más que una simple mordaza, que nos convierte en cómplices de los que arrojan fango al sucio lodazal laboral por el que nos arrastraremos a lo largo de nuestra vida de trabajo. Sin embargo, podéis seguir aparentando que sois simples victimas incapacitadas para actuar. Al fin y al cabo solo os engañáis vosotros.

Esperemos cobrar lo pactado, pero no pidáis legalidad en un acuerdo entre mafiosos.

Saludos compañeros

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Para opinar sobre este escrito, dirígete al foro

jueves, 19 de febrero de 2009

Actas de la comisión de seguimiento

Por cortesía de Osvaldo podemos colgar las ACTA DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL ACUERDO DE 3 DE MAYO DE 2007 RELATIVO A LA SOLICITUD DE EXTINCIÓN DE CONTRATOS DEL CONCURSO DE MICROSER ELECTRONICS S.L.

Acta del 5 de Noviembre de 2008

Acta del 17 de Febrero de 2009

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Versión en pdf para descargar:


Acta del 5 de Noviembre de 2008

Acta del 17 de Febrero de 2009

sábado, 7 de febrero de 2009

¿Dónde está nuestro dinero?

Información aportada por el usuario microsersl.

Buenos días compañeros.

Voy a resumiros de la mejor manera que sé (y lo más objetivamente posible) la situación actual para que cada uno pueda sacar sus propias conclusiones:

    1.- Como ya todos sabemos, la suspensión de pagos ha sido levantada el pasado mes de Diciembre de 2008.

    2.- Tras el final del proceso concursal los administradores han cesado de sus cargos, es decir, que ya no son administradores de Microser.

    3.- El depósito a nombre de los trabajadores no existe, sino que existe un dinero depositado en el Barclays del que es propietario Denali Partners, que está invertido en Deuda Pública.

    4.- La razón por la que no existe el depósito a nombre de los trabajadores es porque el acta de la última reunión llevaba dos anexos (Uno con las características y funcionamiento del depósito, y otro con las cantidades a percibir por cada uno de los trabajadores). El acta fue firmada por Garrigues, la empresa, y sindicatos, pero al llegar a la administración concursal estos anexos nunca llegaron, por lo que la administración concursal los reclamó a Garrigues, pero todavía no se han enviado, con lo cual no se puede formalizar el depósito.

    5.- La empresa propone a ciertas personas la posibilidad de cobrar antes de que se cumpla el plazo pactado en el acuerdo, pero haciendo una quita del 5% del total de la deuda pendiente.

    6.- Una vez destapado este turbio asunto, acordaron (supuestamente) todos los implicados convocar una reunión de seguimiento urgente (debió realizarse el 3 de Febrero) y hacer el depósito finalista vinculado al pago de las indemnizaciones.

    7.- Como os podréis imaginar, la supuesta reunión jamás llegó a realizarse.

Y este es el panorama actual. Sin fecha confirmada para reunir a la comisión de seguimiento y con nuestro dinero en manos de Denali Partners.

Ojalá y pudiésemos entre todos forzar de una vez por todos a la empresa para que cumpliese con sus compromisos y realizara de forma inmediata el depósito.

Un saludo,

sábado, 24 de enero de 2009

Información de última hora

Según las noticias que tengo, se levantó la suspensión de pagos de Microser el pasado mes de Diciembre.

Por lo visto se ha convocado una reunión de seguimiento y parece que la empresa va a proponer que quien necesite el dinero antes de lo que dice el acuerdo, se le pueda dar, pero con un descuento en torno al 5% (es decir, perdiendo un 5% del total de la deuda pendiente).

Si tenemos constituido un depósito como garantía para cobrar nuestro dinero que además está generando intereses a nuestro favor ¿Cómo es posible que ahora la empresa nos quiera quitar un 5% de lo que nos queda por cobrar a cada uno? ¿Quién vela por nuestro dinero ahora que se ha levantado la suspensión de pagos?
Los hechos son:
- El concurso ha llegado a su fin por acuerdo con los acreedores, por lo que se va a ejecutar el convenio
- En cuanto a los acuerdos con los trabajadores, en el juzgado nos remite a los comités sindicales
- No se sabe nada de la constitución del depósito, que supuestamente se haría en una entidad financiera "de primer orden"
- Ahora el juzgado ya no es dueño de la situación ni del dinero, sino que es dinero de Microser
- A pesar de que hemos pedido varias veces documentación y explicaciones se nos niegan sistemáticamente

Si alguién tiene algo que comentar o tiene algo más de información que se dirija al FORO.

martes, 2 de diciembre de 2008

Lugar donde reclamar las indemnizaciones

Para cualquier reclamación relacionada con el concurso de Microser, del que forma parte la indemnización de los trabajadores (como por ejemplo errores en la cantidad perteneciente a los dias acordados...); tienen que reclamar a:
JUZGADO MERCANTIL Nº-. 6 GRAN VIA 52 4ª PLANTA.
CONCURSO ORDINARIO 96/ 2007 ( que es el de Microser).

La forma de hacerlo es bien personarse o mediante escritos legales, aunque se puede llamar por telefono para informarse de los requisitos necesarios para la reclamación. No obstante los que tengais posibilidad de asistencia juridica deberiais dejaros aconsejar por un letrado.

También adjunto la nueva dirección de las oficinas de Microser, el número de telefono y la extensión por si pudiera servir a alguién:
MICROSER ELECTRONICS, S.L.
C/ Valcárcel Nº 8, 2º
CP 28027 Madrid (Madrid)
Telf.: 91 320 28 84 – extensión 309

lunes, 10 de noviembre de 2008

¿Se han pagado los intereses?

Según el acuerdo firmado:

- Para garantizar el pago aplazado después de la primera venta, se constituirá en una entidad bancaria de primer orden, un depósito finalista y vinculado exclusivamente al pago de dichas cantidades, cuyos intereses y rendimientos de cualquier tipo, seran para los trabajadores en la proporción de sus respectivos créditos. Consecuentemente la Empresa no podrá disponer de ello para otro fin.

Por lo tanto mi pregunta es:
¿Alguién ha cobrado un solo euro en concepto de intereses por el tiempo transcurrrido?, y si es así, ¿cómo sabemos que parte de nuestra indemnización es lo que nos corresponde por nuestros años trabajados y cual por el tiempo que nos lo han tardado en dar?, ¿Nos van a mandar una nómina o algo así?.

Si alguién sabe las respuestas por favor que lo ponga en el foro, nos hará un gran favor a todos.

jueves, 6 de noviembre de 2008

Cobro de los 10 días/año trabajado

Ya es oficial, ya se han cobrado los 10 días por año trabajado pertenecientes a la venta del edificio de Madrid para aquellas personas que escogieron la opción de 55 días por año.

viernes, 24 de octubre de 2008

El comprador de Madrid

Según un usuario del foro, la venta del edificio de Madrid ha sido realizada al "Sr" Rico, antiguo propietario del mismo y que cada vez hace más honor a su apellido, siendo más "Rico" que nunca.

miércoles, 22 de octubre de 2008

Venta del edificio de Madrid

Según parece, la venta del edificio de Madrid esta prácticamente finiquitada. Eso hace que lo más seguro sea que en la primera mitad de Noviembre cobremos los 10 días por año trabajado que corresponden a esta operación.
También se está intentando que la operación con el edificio de Valladolid que está paralizada por el juzgado se desatasque y podamos cobrar esa parte, aunque es más improbable.

Hay un hilo en el foro por si queréis comentar algo o si tenéis más información al respecto.

viernes, 26 de septiembre de 2008

La plantilla de Tyco convoca paros y una manifestación el 9 de octubre contra los despidos en Cataluña

Los trabajadores de Tyco Electronics realizarán paros parciales y una manifestación el 9 de octubre por los despidos de la empresa en Cataluña, que afectarán a 213 de sus 754 empleados --repartidos en Berga, Montcada i Reixac, Valls y Barcelona--, informó hoy UGT.

Dirección y comités de empresa se reunieron ayer, pero los sindicatos criticaron que se hablase ya de recolocaciones, en vez de "buscar mecanismos y medidas para evitar la pérdida de ocupación en Berga", fábrica que Tyco Electronics prevé cerrar y que ocupa a 121 personas.

Por ello, el 9 de octubre hay convocados paros parciales de cuatro horas por turno y una manifestación por las calles de Berga en la que los trabajadores marcharán con el lema 'Por la ocupación en Berga y el futuro industrial de Tyco Electronics'.

La multinacional de componentes de automoción informó a principios de septiembre su intención de cerrar su fábrica de Berga (Barcelona), vender la de Valls (Tarragona) y despedir plantilla en Montcada i Reixac (Barcelona) y en las oficinas centrales de Barcelona.

La fábrica de Berga --de inyección de plásticos-- emplea a 121 personas, y la compañía estadounidense argumenta su cierre por cuestiones económicas. La planta de Valls --de cableado-- cuenta con 112 trabajadores, y está en venta porque el cableado ha dejado de ser un sector estratégico para Tyco. Tiene las cuentas saneadas e incluso prevé contrataciones los próximos meses, pero todavía no hay comprador conocido.

La reducción de plantilla en Montcada, cifrada en 69 de los 389 trabajadores totales, responde al objetivo de Tyco de potenciar las instalaciones como centro tecnológico. Las oficinas de Barcelona, donde la compañía pretende prescindir de 23 personas de un total de 132, son la sede de la empresa en España.

Tanto los despidos de Montcada como los de Barcelona están ligados al cierre de Berga. Entre los tres, suman 213 puestos de trabajo que se perderán, si se cumplen las previsiones de la empresa, en 2009.

miércoles, 10 de septiembre de 2008

Nueva espantada de Tyco en Europa

Tyco recortará 850 empleos en España y Francia

La multinacional estadounidense de componentes de automoción Tyco Electronics anunció ayer un plan de reestructuración de su división de automoción que supondrá el cierre de tres plantas, la reestructuración de otras instalaciones y el despido de 850 empleados en España y Portugal.

El plan afectará a la fábrica del grupo en Berga (Barcelona), que se clausurará, y a la de Valls (Tarragona), que se venderá. El grupo prevé realizar recortes de personal en las instalaciones de Montcada (Barcelona) y en las oficinas centrales de Barcelona. En su conjunto, el plan de reestructuración afectará a cerca de 300 trabajadores en España.

La planta de Berga está especializada en inyección de plásticos y la de Valls en producción de cableado. La compañía, que todavía no ha presentado el expediente de regulación de empleo (ERE), espera llevar a cabo los despidos en 2009.

Costes
La compañía estima que los costes de reestructuración ascenderán a 155 millones de dólares (107,1 millones de euros). Tyco Electronics tiene presencia en 150 países y, además del sector de automoción, opera en telecomunicaciones, defensa, informática y electrónica de consumo. A finales del año pasado, cerró una factoría en Valencia y trasladó su producción a países asiáticos con menores costes laborales. El grupo pretende seguir ahora la misma estrategia.


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El fabricante de componentes para coches Tyco despedirá a 213 empleados

La empresa americana cerrará la planta de Berga y venderá la de Valls

Cada puesto de trabajo que elimina un fabricante de automóviles se traduce en tres o cuatro despidos entre sus proveedores, según la ratio que se aplica normalmente en el sector del automóvil. El frenazo que sufre el mercado del automóvil y la continua fuga de producción a países con mano de obra más barata pasó ayer de nuevo factura a los trabajadores de la industria auxiliar.

La multinacional estadounidense Tyco, que fabrica componentes para coches, anunció un plan para recortar 213 de sus 642 empleos en Cataluña. En concreto, la firma pretende cerrar su fábrica del municipio de Berga (Berguedà) y recortar 69 empleos en la de Montcada y 23 de su oficina en Barcelona.

Además, la compañía anunció la puesta a la venta de la fábrica de cableado de Valls, en (Alt Camp), con 100 trabajadores, que precisamente compró a Lear Corporation en 2001, cuando la multinacional también norteamericana cerró su fábrica de Cervera (Segarra).

La fábrica de Berga produce componentes de inyección de plástico. Tyco trasladará esta producción a otros países europeos, sobre todo Hungría y República Checa, con el fin de "mejorar la eficacia operativa de la compañía", según fuentes del grupo en España.

La multinacional enmarcó la decisión en el contexto de crisis en el sector del automóvil y la necesidad de localizar la producción en plantas más eficientes, aunque no pudo confirmar si las fábricas catalanas que sufrirán el severo ajuste son rentables. En España, las ventas de coches han sufrido el segundo mayor descalabro en ventas de la historia, el 41,3% menos que en el mismo mes de 2007. Se matricularon 58.530 vehículos. No ha habido un mes tan malo desde enero de 1993, en plena recesión, con un descenso del 51,6%.

El ajuste también afecta a dos plantas francesas del grupo. En global, Tyco facturó en todo el mundo 13.460 millones de euros el año pasado.

El portavoz de la sección sindical de Comisiones Obreras de Cataluña, Mario Salinas, aseguró que las fábricas catalanas sí ganan dinero, aunque el margen de beneficios sea inferior al de otras plantas.

La crisis del automóvil también castiga a las ventas de Seat. La compañía reconoció ayer a Efe que "se producirá un reajuste en la producción", que estaba prevista en 430.000 unidades este año. Nissan, la otra gran fábrica de coches de Barcelona, insiste en mantener sus previsiones, si bien no descarta un futuro recorte.

Fuentes de Seat señalaron que todavía es pronto para cifrar la rebaja, pero no sólo responderá a la caída del mercado español, sino también a que la compañía se centrará más en la fabricación de los nuevos modelos, como el Ibiza o el Exeo.

La noticia de Teyco da la razón a los avisos a navegantes que este verano han lanzado tanto los sindicatos como la propia consejera de Trabajo, Mar Serna, pronosticando un duro otoño para el empleo en Cataluña.

No es que el verano fuese suave en la industria. La multinacional Pirelli anunció que recortará la capacidad de producción de su planta en Manresa en un tercio y que reducirá su plantilla en 280 personas.

martes, 26 de agosto de 2008

¿Y qué pasa con Microser?, no se oye nada, habrá que llamar al señor Tomas Villanueva

Empleo anuncia la colocación de ex trabajadores de Delphi

El delegado de Empleo de la Junta de Andalucía en Cádiz, Juan Bouza, aseguró ayer que en el primer semestre del próximo año estará recolocado "el grueso de los ex trabajadores de Delphi". "En julio del próximo año estaremos brindando por su incorporación a sus nuevos puestos", sentenció Bouza.

El delegado precisó que, de los 1.904 trabajadores fijos, eventuales y auxiliares que fueron despedidos tras el cierre de la factoría de automoción, unos 168 han encontrado ya trabajo en otros centros, 162 se han acogido a procesos de prejubilación, 57 tramitan una baja definitiva por enfermedad y el resto, unos 1.500, participa en los cursos de formación que les cualificarán para poder desempeñar una nueva labor.

Bouza anunció que las nuevas compañías demandarán unos 4.000 trabajadores, por lo que crearán nuevas expectativas de empleo.

miércoles, 23 de julio de 2008

...Y se siguen haciendo más ricos y más ricos y más ricos...

Tyco casi duplica sus beneficios y supera las previsiones

El conglomerado estadounidense Tyco International ha anunciado hoy unas ganancias por operaciones continuas de su segundo trimestre fiscal mayores que las esperadas y elevó sus previsiones, debido a que cuatro de sus cinco divisiones reportaron incrementos de utilidades de dos dígitos. En concreto, los beneficios por operaciones continuas fueron de 273 millones de dólares, o 56 centavos por acción, frente a los 164 millones, o 33 centavos por título, del mismo periodo del año pasado. Los analistas, en promedio, estimaban ganancias de 58 centavos de dólar por acción, según Reuters. Los ingresos crecieron un 8%, a 4.870 millones de dólares, frente a un pronóstico de Wall Street de 4.980 millones de dólares.

Tyco también bate las previsiones al doblar su beneficio comparable

Tyco ha anunciado que su beneficio neto en el primer trimestre fiscal cayó un 54,2%, hasta 363 millones de dólares, después de haberse deshecho de varias divisiones. En operaciones continuadas, el beneficio neto casi se dobló al llegar a 369 millones de dólares, 74 centavos por acción, frente a los 132 millones del mismo periodo del año pasado, mientras que los ingresos subieron un 12%, hasta 4.870 millones de dólares. Los analistas consultados por Thomson Financial
esperaban un beneficio de 57 centavos y unos ingresos de 4.860 millones de dólares.


Tyco registra BPA ordinario de 37 cent frente a 39 cent; por debajo prev

La previsión media de los analistas consultados por First Call era de un BPA de 44 centavos.

martes, 17 de junio de 2008

Así acabaron los ex-TYCO Dennis Kozlowski y Mark Swartz ¿Acabará alguno de por aquí así?

La traducción está hecha con un programa de traducción automática, así que esta bastante mal, pero he dejado el texto también en inglés para el que sepa.
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La última vez que vimos Dennis Kozlowski y Mark Swartz fue el 19 de septiembre, cuando la pareja fue condenado en un tribunal de Nueva York por su bandolerismo de Tyco International. Los desgraciados fueron los ejecutivos de cada hit con penas de prisión de ocho y un tercio a 25 años e inmediatamente tomado en custodia (ambos fueron condenados en junio de gran robo y otros delitos graves para swiping casi $ 200 millones de Tyco y la manipulación de la empresa de precios de acciones por $ 400 millones más en beneficio personal). Así que aquí está una primera condena después de ver a jailbirds Kozlowski, de Tyco ex-CEO, y Swartz, la empresa del ex CFO. El condenado empresarial invasores son actualmente los pabellones de Nueva York Departamento de Estado de Servicios Penitenciarios y se bunking a la máxima seguridad Downstate correccional en Fishkill, cerca de 80 millas al norte de Manhattan, donde Kozlowski una vez propietario de un 20 millones de dólares y un apartamento de $ 6000 cortina de ducha. El dúo que plantea para estos taza disparos tres días después de su condena . Aunque Kozlowski, 58, ha sido durante mucho tiempo follicly impugnada, Swartz, 45, perdió su rizado "porque la ingesta de prisión procedimientos incluyen los reclusos que tengan la cabeza rapada. Pero el más difícil ver nuevas obras para él, lo que pensamos. ____________________________________________________________________

The last time we saw Dennis Kozlowski and Mark Swartz was on September 19, when the pair was sentenced in a New York courtroom for their banditry of Tyco International. The disgraced executives were each hit with prison terms of eight-and-one-third to 25 years and immediately taken into custody (both were c
onvicted in June of grand larceny and other felonies for swiping nearly $200 million from Tyco and manipulating the firm's stock price for $400 million more in personal gain). So here's a first post-sentencing look at jailbirds Kozlowski, Tyco's ex-CEO, and Swartz, the firm's former CFO. The convicted corporate raiders are currently wards of the New York State Department of Correctional Services and are bunking at the maximum security Downstate Correctional Facility in Fishkill, about 80 miles north of Manhattan, where Kozlowski once owned a $20 million apartment and a $6000 shower curtain. The duo posed for these mug shots three days after their sentencing. While Kozlowski, 58, has long been follicly challenged, Swartz, 45, lost his curly 'do because prison intake procedures include inmates having their heads shaved. But the new harder look works for him, we think.



AGUA PASADA Y PUTREFACTA

Toda opinión o comentario es bienvenida tanto en el foro como en el correo tycomicroser@gmail.com. El escrito que a continuación se detalla no define el sentir de los creadores del blog.
He colgado también el escrito en el foro, en la sección de comentarios variados por si a alguién le apetece responder.

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Sin ánimo de ofender, quería dirigir unas palabras que sirvan de despedida, a mis ex compañeros de trabajo. No me cabe ninguna duda de que las distintas interpretaciones que se hagan de lo aquí está escrito serán todas correctas, ya que, pretendo que la claridad brille. No obstante, como de costumbre, muchos se esforzarán en tergiversarlas. Pero ¡Ya nos conocemos!; por eso identificar a unos y otros no será difícil.

Considero necesario dedicaros unas letras, ya que, al ser empujado al paro y a la exclusión; mi abundante tiempo libre me permite reflexionar sobre ciertas cuestiones que para los ocupados pasan desapercibidas, al estar embebidos en su “merecido trabajo”.

Lo primero de todo quería mandar mis felicitaciones a toda la gente que luchó por lo que consideró justo y no se dejo influenciar ni por los unos, ni por los otros. Esos luchadores incesantes, íntegros y valientes que no se dejan embaucar: Personas que no mendigan limosnas, sino que exigen lo que les corresponde.

Aquellos que, por el contrario, practicaban la defensa enardecida del servilismo, basándose en la cobarde premonición de una derrota anticipada sin haber disputado ninguna batalla; aquellos que convirtieron las manifestaciones de protesta de los trabajadores en campañas electorales; aquellos que rozan la cabeza contra el suelo por no poder levantarla a causa de su deplorable actuación;…: A esos solo se les puede tener lástima; porque su continua reverencia ante el amo les acareará problemas de columna durante el resto de su muerte en vida.

A pesar de que la rendición condicional que firmaron les ha proporcionado un supuesto beneficio individual, han tenido que pagar un precio muy alto y por ser conscientes de ello: se han rodeado de afiliados que practican el vasallaje y señalan encolerizadamente con su dedo acusador a sus “compañeros radicales”, excluyéndoles para impedir que cuenten esta historia de privilegios a cambio de subsistencias ajenas.

También resulta paradójico, como la encarnizada crítica de la preferencia en las contrataciones muda repentinamente en defensa exacerbada, cuando se intercambian los papeles y pasamos a ser uno de los vasallos “elegidos”. Esta dualidad demuestra los férreos principios y la honestidad de los interesados en fomentar la desigualdad de oportunidades.

En definitiva esta vulgar trama circense ha acabado ya, pero sus graciosos payasos siguen repitiendo sus bromas negociadoras y los equilibristas reptan mientras tiran su cabeza al aire para que alcance cierta altura y, poco después, ven como cae otra vez más abajo sin remedio. Por cierto, cabezas gachas, cuando nos encontremos no os ocultéis, porque hacéis un ridículo espantoso y además demostráis vuestra suciedad de conciencia.

En lo referente a la gente que sigue esperando el último plazo de las indemnizaciones, que tengan paciencia (ya solo queda 1 año) y que reclamen a los que se esconden. Por mi parte mi mayor gratificación ha sido, sin ninguna duda, perder de vista a las serpientes venenosas que espero no volver a encontrar nunca en mi camino; por su bien y por el mío.

Un saludo a casi todos,

PAKO

martes, 4 de marzo de 2008

OFICINAS EN EL EDIFICIO DE JULIAN CAMARILLO

Las informaciones se corresponden con las fuentes consultadas y en otros casos con la comprobación personal. Los anális y comentarios que se desprenden se corresponden con la opinión personal del remitente.
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En el edificio de Julián Camarillo, 22, en la segunda planta, hay unas oficinas muy modernas en donde tienen su sede dos empresas de la famlia Rico; una es Conservas Islas Cies, S.L y otra una ingienería. Ambas empresas están dirigidas por Manuel Rico (hijo). Creo que conservan la propiedad de la planta que ocupan.

Esta familia que vendió Microser por 30.000 millones de las antiguas pesetas a Tyco en 2.001, tiene, entre otras cosas, una industria conservera en Santoña, que ellos mismos han construido a traves de la ingeniería por un importe de 8.000.000 de euros y cuyo coste será el 30% o 40% de esta cifra, y ademas han obtenido una subvención del gobierno cántabro de 3.300.000 euros, con lo cual la fábrica les ha salido gratis y a vender anchoa en plan pelotazo, sin amortización de inversión, hasta que se les acaben las 500 toneladas que tiene en stock, nadie tiene un stock así de la tan cotizada anchoa del cantábrico. En la última temporada de pesca antes del paro biológico se pescaron en toda la campaña 700 toneladas. ¿alguien les pudo informar del paro biológico que iba a decretar la UE?
Os cuento esto porque es posible que la familia Rico, pergeñase este plan respecto de la venta de Microser, de forma que Tyco en cinco años recuperase los 30.000 millones de pesetas pagados, más los costes de quiebra con Denali Partners, manteniendo durante el tiempo suficiente para ello una actividad industrial rentable y luego a quebrarla, y despues todos a chupar del pelotazo inmobiliario por la venta del edificio por 13.000.000 de euros.
¿Porqué sino se quedaron con metros en el edificio la familia Rico, acaso para seguir saludando a sus amados trabajadores vendidos?
En estas oficinas he visto a un señor mayor que va con bata blanca, llamado Javier, que era el director financiero de Microser. Este señor comenta que la familia Rico, tiene 500 millones en fondos de inversión y 70 pisos en alquiler en el barrio de Salamanca

sábado, 22 de diciembre de 2007

Noticia aparecida en cincodias.com

La SEPI ultima la compra de la nueva sede de Efe por 13 millones

La SEPI tiene prácticamente cerrada la compra de la futura sede de Efe, un inmueble de 27.245 metros cuadrados en la zona este de Madrid que pertenece a Microser, empresa en situación concursal. El holding pagará unos 13 millones.



La agencia estatal de noticias Efe ya tiene nueva sede a la vista. La Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), el holding público del que depende, tiene prácticamente cerrada la compra del nuevo inmueble, que se ubica en la zona Este de Madrid y que hasta el año pasado albergaba las instalaciones de la empresa de circuitos integrados Microser, antigua filial de la multinacional Tyco.

El edificio, situado en la calle Julián Camarillo 22-24, consta de cuatro plantas más dos sótanos, tiene una superficie construida de 27.245 metros cuadrados y se levanta sobre una parcela de 6.541 metros cuadrados de extensión, según los datos del Catastro.

La operación está prácticamente hecha. Infoinvest, la filial inmobiliaria de la SEPI, firmó las escrituras de compraventa a mediados del pasado mes de octubre, pero la transacción está pendiente de recibir el visto bueno del Juzgado de lo Mercantil número de 6 de Madrid, que es el que tramita el concurso de Microser. Representantes sindicales en Microser apuntaron que el acuerdo podría ser aprobado definitivamente a finales de enero y que la transacción se cerrará por 13 millones de euros.

Desde la SEPI no confirmaron estas cifras pero reconocieron que las condiciones de la operación eran ventajosas. El pasado mes de marzo, Infoinvest vendió la actual sede de Efe al BBVA por 51,2 millones, con unas plusvalías de 13,6 millones.

Por su parte, desde Efe recordaron que la operación no está cerrada y que los detalles se harán públicos cuando todo sea oficial.

El presidente de la agencia, Álex Grijelmo, aprovechó la III Conferencia mundial de directivos de Efe, celebrada hace 10 días en Oviedo, para avanzar cuáles son sus planes acerca de la nueva sede de la empresa. Según fuentes conocedoras del encuentro, Grijelmo explicó que su intención es que el nuevo edificio sea propiedad de Efe y que en él se pueda montar una 'redacción integral' en la que los redactores de todos su servicios informativos (teletipos, radio, televisión, web) compartan una misma planta de 4.600 metros cuadrados para trabajar de forma más coordinada. La mudanza no se hará antes de dos años, pues habrá que acondicionar el inmueble.

Los responsables de la agencia cuentan con poder habilitar nuevos servicios para los empleados (como una guardería para hijos de los trabajadores) y pretenden dedicar parte del edificio a un centro internacional de prensa, que pueda servir para actos públicos de relevancia y para corresponsales extranjeros.

jueves, 13 de diciembre de 2007

Desautorizada la venta del edificio de Madrid

Según parece lo que ya estaba hecho, ya no lo está tanto. Una jueza ha desautorizado la venta del edificio de Madrid a la SEPI por el momento. Se espera que esta situación cambie para Febrero o así y se produzca finalmente la salida del inmueble.
Esta claro que los 10 días correspondientes a la liquidación de este edificio y que se iban a percibir en Diciembre de 2007, ya no se cobrarán hasta más adelante.



Si alguién tiene algo más de información que no dude en ponerla en el foro.

martes, 11 de diciembre de 2007

Otra vez la TYCO de Valencia

Tyco y comité empresa acuerdan indemnizaciones plantilla por cierre planta


La dirección de la compañía multinacional Tyco Electronics y el comité de empresa de la planta que tiene en Albuixech han alcanzado un principio de acuerdo sobre las indemnizaciones para los 90 trabajadores de la plantilla, cuyos contratos se extinguirán por el cierre de la factoría.


El acuerdo recoge unas indemnizaciones de entre 67 y 69 días por año trabajado para la mayoría de los trabajadores, en función de los conceptos fijos y variables, con un tope de 42 mensualidades, según ha informado a Efe el secretario de Acción Sindical de Fiteqa-CC.OO, Miguel Angel Castelló.

La negociación del expediente de extinción de contratos se inició después de que la multinacional anunciara a los sindicatos el cierre de su planta en Albuixech antes de 2008 y el traslado de la producción a una nueva factoría en China.

La salida de los trabajadores se hará de forma escalonada hasta marzo de 2009, según el representante de CC.OO-PV, que ha destacado las 'satisfactorias' condiciones económicas alcanzadas para los empleados de la compañía, dedicada a la producción y comercialización de componentes eléctricos, fundamentalmente cajas de luz.

No obstante, ha lamentado que el cierre de la planta de Valencia se debe, no a que ésta no sea productiva, sino a que los beneficios que obtendrá la empresa en China serán mucho mayores como consecuencia de los bajos costes laborales en los países asiáticos.

Castelló ha criticado que ningún tipo de Administración ni de Gobierno tome cartas en el asunto y limite las posibilidades que tienen las empresas de deslocalizar su producción.

El principio de acuerdo alcanzado, que será sometido a una votación por parte de los trabajadores el próximo lunes, incluye un plan de recolocaciones al que se podrán acoger voluntariamente los empleados, en su mayoría menores de 40 años.

Los trabajadores que opten por esta opción percibirán 3.000 euros menos de indemnización, según las fuentes, que han destacado que en la zona donde está ubicada la planta el índice de desempleo es bajo.

Se nombrará una comisión de seguimiento, integrada por dos representantes de CC.OO y uno de la UGT, que atenderá 'cualquier problema' que se plantee hasta la extinción total de los contratos.

jueves, 6 de diciembre de 2007

Noticia de Terra Actualidad

Otra fábrica que cierra Tyco:

Tyco cerrará a finales de 2008 la planta de Valencia y producirá en China

La dirección de la compañía multinacional Tyco Electronics ha anunciado a los sindicatos el cierre de su planta en Albuixech (Valencia) antes de finales de 2008 y el traslado de la producción a una nueva factoría en China, según han informado hoy fuentes del sindicato CCOO.
Desde que la dirección de la empresa anunciara esta decisión a finales de noviembre, los miembros del comité de empresa, integrado por delegados de CCOO, UGT y CGT, han mantenido diversas reuniones para negociar la situación en la que quedarán los noventa trabajadores de la planta una vez se presente el expediente de regulación de empleo (ERE).

Tras la reunión mantenida hoy, el secretario general de Fiteqa-CCOO, Vicente Rodríguez, ha explicado a Efe que la intención de la multinacional es reducir de forma progresiva la plantilla de trabajadores hasta el cierre definitivo de la planta de Albuixech a finales del año 2008, por lo que previsiblemente el despido de trabajadores se hará de forma escalonada.

La compañía de capital norteamericano Tyco Electronics, dedicada a la producción y comercialización de componentes eléctricos, fundamentalmente cajas de luz, ha justificado que el cierre de la planta es una 'decisión estratégica', motivada porque el coste de la producción en Albuixech no es asumible por la empresa, según fuentes sindicales.

Los trabajadores 'están a la expectativa' de la presentación formal del ERE y de momento no han acordado iniciar movilizaciones porque desconocen su contenido.

La planta de Albuixech y otra planta ubicada en Bélgica son las únicas delegaciones europeas de Tyco dedicadas a la fabricación y comercialización de conectores eléctricos y electrónicos, fibra óptica y sistemas de interconexión para telecomunicaciones, después del cierre en los últimos años de otras plantas, según ha indicado Rodríguez.

El pasado mes de febrero la empresa Microser, del grupo Tyco, ubicada en Valladolid, y en la que trabajaban 300 personas, anunció suspensión de pagos, mientras que durante el año 2006 los propietarios de la fábrica que Microser Electronics -antigua Tyco Electronics- en Madrid presentaron un ERE que afecta a 370 trabajadores.

Los sindicatos han mostrado su oposición a la deslocalización de esta empresa, mientras que la dirección de la factoría ha rechazado hacer declaraciones sobre los motivos de la decisión y los detalles del ERE.

viernes, 19 de octubre de 2007

Noticia enviada a tycomicroser.blogspot.com

Microser vende la planta de Madrid y garantiza el pago de las indemnizaciones
La SEPI compra el edificio de la calle Alcalá y la plantilla cobrará un segundo pago de diez días por cada año trabajado en la empresa

Después de muchos meses de incertidumbre, los trabajadores de Microser podrán cobrar en breve una parte de la indemnización que aún no han percibido. Dicho pago dependía de la venta de los edificios que la empresa conserva en el parque tecnológico de Boecillo y en una zona ubicada en plena expansión comercial y residencial de Madrid (a la altura del 450 de la calle Alcalá). Pues bien, el pasado martes se firmaron las escrituras de la venta de la planta de la capital en favor de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) a través de la empresa Infoinvest, después de que ésta presentase una oferta en firme hace algunas semanas de la que la empresa informó a la Comisión de Seguimiento en su primera reunión el pasado día 4. Se trata de un bloque de seis alturas, ático incluido, que suman 25.000 metros cuadrados

jueves, 11 de octubre de 2007

11 de Octubre de 2007

El edificio propiedad de Microser en Madrid ya se ha vendido y parece ser que se va a cobrar la parte que sale de esa venta (10 días) en el mes de Diciembre.
Por otro lado, en el foro, un compañero (gracias por la información) ha puesto el enlace a la web donde se esta vendiendo toda la maquinaria de Microser.
Mayntra es la empresa que lleva a cabo el desmantelaje de la fábrica.

Enlace a la web

Las imagenes de todo lo que se vende

lunes, 24 de septiembre de 2007

Nuevo diseño del FORO

Dado que el foro vuelve a tener vida y es de donde quizá podamos sacar algo de información, he decidido rediseñarle.
Lo he subdivido en temas, que a mi parecer son los que más interés pueden tener (acepto sugerencias) y la vez le dan un orden del que carecía.
Para poder escribir en el foro, se debe realizar un pequeño registro, que evidentemente, puede ser absolutamente anónimo, usando un nick e incluso un email ficticios, como se venía haciendo hasta ahora.
Espero que os guste el nuevo estilo y que lo uséis más si cabe que el otro.
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Para que se pueda seguir el hilo de los asuntos, he copiado los mensajes que había en el antiguo foro. Por eso todos tienen de autor a tycomicroser, que claro está, es el administrador.

NUEVO FORO

lunes, 10 de septiembre de 2007

Reapertura del FORO

Por petición popular se reabre el foro para que la gente se exprese y ponga lo que quiera.

domingo, 26 de agosto de 2007

26 de Agosto de 2007

Según viene en el periódico El Día de Valladolid, la subasta de la maquinaria de la fabrica comenzará el 17 de Octubre de 2007.

lunes, 4 de junio de 2007

3 de Junio de 2007

Noticia aparecida en El Norte de Castilla
Hoy causará baja el primer contingente de trabajadores de Microser


Hoy causará baja en Microser el primer contingente de trabajadores que se tendrá que marchar de la fábrica del Parque Tecnológico de Boecillo, según anunció el secretario de Política Sindical de MCA-UGT, Pedro Luis Hojas Cancho.

El sindicalista informó de que el titular del Juzgado de lo Mercantil de Madrid dio el visto bueno a través de «una resolución de aceptación de convenio» al acuerdo alcanzado entre empresas y sindicatos sobre la salida de estos trabajadores. Según sus cálculos, este primer contingente superará los cien empleados, la mitad de la plantilla.

Dicho esto, el secretario de Política Sindical anunció que la próxima semana se pondrá en contacto con CC. OO. y con la Junta para crear una mesa de seguimiento y ver cómo se ponen en marcha las actuaciones comprometidas por la Administración regional para recolocar a estos trabajadores.

«Esperamos que los que están en funciones sigan trabajando», añadió Hojas Cancho en referencia a la situación actual del Gobierno de Castilla y León que se encuentra en funciones tras el 27-M

jueves, 31 de mayo de 2007

31 de Mayo de 2007 | Firma del Juez

El Juez ha firmado a día 31-05-2007 la sentencia que termina con el tema del cierre de Microser.
Han llamado a la gente, sobre todo gente con licencias, para mañana Viernes para darles de baja definitiva con fecha 3 de Junio de 2007.
En otro orden de cosas, hemos cobrado la nómina de Mayo.

viernes, 18 de mayo de 2007

Noticia aparecida en Rojo y Negro Digital

El cierre de Microser con la inestimable ayuda de UGT y CCOO
El día 17 de mayo, CGT salió a la calle para manifestarse contra el cierre de MICROSER, la manifestación se dirigió hacia las sedes de UGT y CCOO donde un grupo de manifestantes invadieron sus "casas" con una pancarta para recriminar su actuación ante la desvergüenza de firmar todo aquello que las empresas ponen encima de sus mesas, poniendo precio a las cabezas de trabajadores sin más contemplaciones, esta vez ha tocado a MICROSER y aunque la policía no tuvo que llegar a intervenir no tuvieron valor ni de dar la cara.
CGT MICROSERViernes 18 de mayo de 2007
Los trabajadores de MICROSER denuncian la situación que tienen en la actualidad, porque gracias a la inestimable ayuda de estos sindicatos, ponen con la firma de una acuerdo ya pactado con la empresa, 400 puestos de trabajo en la calle con una idemnización pagada a cómodos plazos.
La fuerza más votada en MICROSER, es CGT, sin embargo la empresa impide la posibilidad de convocar asambleas informativas a los trabajadores y la Junta de Castilla y León les niega ser interlocutores, será porque no han firmado el glorioso aucerdo? ¿Para ésto sirve las mayorías democráticas? si sale lo que quiero me vale, si no sale ahí te quedas.
Con esta manifestación, pretendíamos que los ciudadanos de Valladolid, supieran que CCOO y UGT, han servido, una vez más para allanar el camino de la empresa, que en ningún momento han respetado la decisión acordada por referendum por la mayoría de la plantilla del NO a la firma del acuerdo, incluso llegando a ocultar datos a los trabajadores y que jamás han luchado por mantener el empleo.
BASTA YA DE SINDICALISTOS!!! que son capaces de salir a la calle el 1º de Mayo con el lema "por el empleo estable" mientras ayudaban al empresario, sin hacer ruido, a poner precio a la cabeza de 400 trabajadores.
BASTA YA!!! de acuerdos que benefician únicamente intereses individuales y de organismos públicos mediante una maniobra empresarial especulativa, encaminada a destruir nuestros puestos de trabajo.

miércoles, 16 de mayo de 2007

Manifiesto del 16-5-07 a las puertas de CC.OO.


Noticia aparecida en IcalNEWS.com

Villanueva apuesta por que Proinserga (Segovia) logre una "solución conjunta" para todas sus actividades en la Comunidad
El consejero de Economía y Empleo critica que el PSOE “manipule y cuente verdades a medias” sobre las subvenciones que el la Junta otorga a las compañías que se instalan en la región
ICAL
El vicepresidente segundo y consejero de Economía y Empleo de la Junta, Tomás Villanueva, señaló hoy que la empresa agroalimentaria Proinserga (Segovia) tiene que “aplicar” un plan de viabilidad para “poder dar una solución conjunta” a todas sus actividades en la región sobre ayudas de financiación. “No vamos a dejar que las dificultades no hagan viables a la compañía”, comentó el consejero. El vicepresidente económico sostuvo que la empresa segoviana tiene “serias” dificultades, “pero con un entorno de empleo muy amplio en varias provincias de la Comunidad, por lo que queremos dar una solución conjunta a todas ellas”. En este sentido, lanzó un mensaje de tranquilidad a los trabajadores y aseguró que se ocupará “personalmente” del problema porque “es un sector muy importante en nuestra economía”. Asimismo, Tomás Villanueva se refirió también a la empresa Microser, ubicada en el Parque Tecnológico de Boecillo (Valladolid), de la que dijo que la Junta “sigue trabajando en contacto con los representantes porque están en un proceso concursal y pendientes de que la autoridad judicial resuelva el expediente para poder una solución industrial y empresarial”. Villanueva declaró que la Junta debe “trabajar” para resolver los problemas sociales y dar viabilidad a las empresas en las que surjan dificultades y “buscar alternativas empresariales para las instalaciones”. El consejero insistió en que el Gobierno regional “trabaja en un proyecto viable empresarialmente y que de ocupación al mayor número de las personas que hoy trabajan allí”. “Estamos con los sindicatos para dar una solución de empleo y no de cierre y trabajando seriamente cualquier dificultad se soluciona”, dijo.El vicepresidente recordó que cuando Microser llegó a Castilla y León su proyecto se apoyó financieramente porque “era muy importante en aquellos años, pero nadie puede ser adivino de la evolución de los mercados que provoca estas situaciones”. “Espero que con el apoyo del Gobierno de España en incentivos, logremos traer una empresa que tenga futuro”, matizó.Críticas al PSOE. Por otro lado, el consejero se refirió también a las críticas vertidas desde el PSOE sobre las subvenciones otorgadas a empresas que más tarde no aseguran su futuro en la Comunidad, como es el caso de Microser. Al respecto, denunció que los socialistas “manipulen y cuenten verdades a medias” sobre este asunto, que aquí dicen lo que no hacen en otros sitios”. “Que expliquen por qué comunidades gobernadas por el PSOE como Andalucía, Extremadura o Castilla-La Mancha, apoyan a empresa que se instalan en esos territorios, intentan captarlas, y muchas veces se vienen a Castilla y León porque aquí son más competitivas y productivas”, indicó.En este sentido, hizo hincapié en el problema de Delphi, en Cádiz, “que ha recibido miles de millones de euros en ayudas”. “Nosotros tuvimos el problema de Delphi en Ólvega hace años y lo resolvimos y, ahora hay una empresa del mismo sector que crece en empleo y con las instalaciones en propiedad”, explicó.Villanueva adelantó que su deseo es que la Junta de Andalucía “dé la misma solución que ocurrió en Castilla y León” y, adelantó que “será lo mismo que suceda con Lear en Ávila, Microser o cualquier otra compañía que esté en la misma situación”.Por ello, criticó la política del PSOE de “apuntarse a las manifestaciones, cuando ellos mismos han estado liquidando las ayudas a esta compañía, algo que es poco leal con la sociedad de Castilla y León, para no manipular y conseguir un objetivo electoral”.Por último, el vicepresidente económico sostuvo que en una economía moderna “no se puede penalizar a las empresas que reciban subvenciones del Gobierno regional y pasados unos años el proyecto no funcione por dificultades del mercado u otras características”. “Los socialistas hacen una valoración bastante simple de estos problemas”, finalizó.

Conferencia sobre Microser y manifestación a las puertas de CCOO y UGT

Osvaldo Pérez:
Estimados compañeros: Hoy en la asamblea (por el día 16), se recordó que el día Jueves próximo, 17 deMayo, a las 20 horas se impartirá una conferencia sobre el tema de Microser. La conferencia se impartirá en el Ateneo Republicano, en la calle Piedad 1 y 3. Acude, nos interesa. Por otra parte os recuerdo que hoy Miércoles 16 de Mayo, de 12:00 a 14:00 horas hemos convocado una manifestación a las puertas de CCOO y UGT. Nos encontraremos en la Plaza Madrid a las 11:30 horas aproximadamente. Es importante la asistencia, ya que desde la aprobación del acuerdo y de la impecable desaparición de nuestro Comité firmante, CCOO, UGT e independientes, debemos dejar claro que no pueden seguir representando a las trabajadoras y trabajadores de Microser, menos aún como interlocutores válidos ante la Junta de Castilla y León, pues nos arriesgamos a seguir oyendo el mismo monólogo. Una vez más gracias a todos.

sábado, 12 de mayo de 2007

12 de Mayo de 2007

Hoy sábado, 12 de Mayo de 2007, a las 12 horas en la Plaza Mayor de Valladolid nos harán una entrevista del programa de Telecinco, "El Buscador". Yo acudiré (Osvaldo Pérez), desde aquí invito a todo el que pueda a asistir, gracias una vez más.


Nota: EL BUSCADOR DE HISTORIAS es un programa de Telecinco presentado por Emilio Pineda y que se emite el Sábado a las 20:30 horas y el Domingo a las 20:00 horas.
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Osvaldo: Desde mi trinchera día 4
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Noticia aparecida en El Norte de Castilla
Villanueva arranca la campaña con un guiño a los sindicatos por su apoyo en la 'crisis del Modus'
El presidente del PP de Valladolid reclama al Gobierno «compromisos firmes» en infraestructuras y Cultura

Una cosa está clara: el apoyo de los incondicionales está asegurado, así que ahora hay que trabajarse el sector de los indecisos e incluso, por qué no, el de los tradicionalmente críticos. El presidente del PP de Valladolid -también consejero de Economía y Empleo- lanzó ayer un inconfundible guiño a los sindicatos en el arranque de la campaña electoral y con el presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, y de su partido, Mariano Rajoy, como testigos.

«Hay que hacer un reconocimiento público a UGT y Comisiones Obreras -además de a la empresa- que han trabajado codo con codo con el Gobierno de Juan Vicente Herrera para buscar una solución» a la situación de incertidumbre vivida en los meses pasados en Renault debido a la crisis del 'modus'. «Cuando hay problemas en las empresas no nos damos la vuelta, sino que trabajamos con ellos para darles una solución». La sombra de Microser se cernió entonces sobre las palabras del también vicepresidente de la Junta de Castilla y León, que pronto remontó el vuelo del discurso para enumerar logros -«infraestructuras modelo como el nuevo hospital Río Hortega, el centro cultural Miguel Delibes»- y reclamar el compromiso presupuestario del Gobierno socialista en infraestructuras y dotaciones culturales.

«¿Qué pasa con la N-122 y con la Valladolid-León»? ¿Qué pasa con el desdoblamiento de la Valladolid-Olmedo? ¿Y con la biblioteca del matadero? ¿Qué pasa con la Justicia?», se preguntó Villanueva, que se contestó a sí mismo. «Zapatero gobierna para unos pocos, para quienes les apoyan, para sus socios». Y pidió el voto, claro: «Valladolid se merece un alcalde como León de la Riva».
Protesta de Microser
Media docena de antiguos trabajadores de la empresa Microser, entre ellos Osvaldo Pérez, quien permaneció en huelga de hambre durante un total de 34 días, trasladó ayer su protesta por el cierre de la empresa a las inmediaciones del polideportivo Huerta del Rey, donde los populares celebraban su mitin de arranque de campaña, informa Europa Press. Según explicaron los afectados, Villanueva prometió «por enésima vez» ponerse en contacto con ellos, mientras que Herrera se comprometió a recibirles.


viernes, 11 de mayo de 2007

Manifestación para el 11 de Mayo

Osvaldo:
Se convoca a una manifestación en Huerta del Rey, Valladolid, en el encuentro del Señor Rajoy y el Señor Vicente Herrera del PP que se inicia a las 20:00 horas. A tal efecto nos juntaremos mañana Viernes 11 de Mayo en el Edificio de Usos Múltiples, sitio desde donde salimos en aquella manifestación del 31 de Marzo, a las 19:30 horas. No faltéis, es importante que la Junta no se olvide de nosotros, acudir con camisetas y/o batas. Gracias.

Posdata: Invito también al Comité de Empresa de Microser, formado por CCOO y UGT

sábado, 5 de mayo de 2007

viernes, 4 de mayo de 2007

4 de Mayo de 2007

Noticia aparecida en El Día de Valladolid
Microser precipita el cierre de la fábrica al fijar su cese para el próximo 18 de mayo
La empresa seguirá pagando a sus empleados hasta que el Juzgado resuelva el expediente de extinción de contratos, pero ya no producirá
Empresa y sindicatos ratificaron ayer el acuerdo por el que la representación de los trabajadores da luz verde al expediente de extinción de 315 contratos presentado el pasado 21 de marzo por Microser, que tras haber concluido esta negociación ya sólo está a expensas de que se pronuncie el Juzgado de lo Mercantil número 6 de Madrid. Pero el fabricante de circuitos impresos no seguirá produciendo hasta entonces sino que, independientemente de cuándo se resuelva el expediente, la factoría de Boecillo, con 280 trabajadores en nómina, cerrará sus puertas el 18 de mayo, fecha orientativa que ha fijado la compañía pero que incluso podría adelantarse.

jueves, 3 de mayo de 2007

Asamblea

Nota importante: Mañana Viernes día 4 de Mayo ha convocado una asamblea de trabajadores CGT y Osvaldo en las dependencias de la empresa a las 14:30.

Noticias 3 de Mayo

Noticia aparecida en El día de Valladolid

miércoles, 2 de mayo de 2007

Licencias retribuidas

Se acabó. La empresa ha empezado a dar las licencias retribuidas que se contemplan en el punto 5 del preacuerdo. No toda la plantilla esta afectada por este punto esta semana, pero quizá si la que viene.
Según la empresa (habría que comprobarlo por algún otro sitio) el único concepto que no se cobra son las nocturnidades.

Noticias del 2 de Mayo


Noticia aparecida en ICALNEWS.com
Valladolid - Economía/empresas - Miércoles, 2 de Mayo - 12:40
Villanueva advierte de que las altas indemnizaciones en el ERE de Microser podrían descapitalizar la empresa y hacer inviable un proyecto alternativo
El vicepresidente segundo y consejero de Economía y Empleo de la Junta, Tomás Villanueva, destacó hoy que el Gobierno regional desea que no se “descapitalice” Microser, para mantener el proyecto, tras el acuerdo alcanzado en el seno de la compañía sobre el expediente de regulación de empleo, que deberá resolver la autoridad judicial. Villanueva explicó, en este sentido, que las indemnizaciones pactadas están muy por encima de las que fija la normativa laboral y se pagarán con los activos de la empresa, cuando el Ejecutivo autonómico está “trabajando con inversores y grupos concretos” para mantener su actividad. “Se debe dejar margen suficiente para crear un proyecto industrial”, dijo.

Noticia aparecida en El Norte de Castilla
El apoyo a los trabajadores de Microser marca el 1 de Mayo
Los sindicatos mayoritarios piden que Ley de Dependencia «salga del debate político»
J. M. LÓPEZ/VALLADOLID
El Primero de Mayo sirvió ayer a CC. OO. y UGT para reivindicar igualdad y calidad en el empleo, exigir medidas urgentes para detener la sangría de la despoblación del medio rural, corregir los desequilibrios territoriales en la comunidad, y hacer un llamamiento al «voto masivo» en las próximas elecciones locales y autonómicas del 27 de mayo para aquellas candidaturas que defiendan los intereses de los trabajadores.
El secretario general de CC. OO. en Castilla y León, Ángel Hernández, y el de UGT, Agustín Prieto, encabezaron la manifestación, que reunió a unas 3.000 personas, y leyeron un manifiesto en el que recordaron que esta jornada sigue siendo «un día para reivindicar mejores condiciones de trabajo y de vida para el conjunto de los trabajadores y de los ciudadanos».
Hernández destacó que «nadie puede discutir que las grandes cifras macroeconómicas de España son excelentes, pero en la realidad del día a día afloran enormes injusticias», y recordó que «el 38% de los hombres y mujeres que trabajan en este país tienen trabajos en precario y sin garantías de derechos», y que «el 50% de los contratos temporales están en fraude de ley». Por eso pidió «mano dura» a las inspecciones de Trabajo, también para atajar la siniestralidad laboral. Además, señaló que en esta comunidad hay entre 25.000 y 30.000 trabajadores sin un convenio colectivo de referencia.
Hernández se mostró «muy preocupado» porque la Ley de Dependencia, votada por todos los partidos en el Parlamento, se convierta ahora en «munición electoral», porque «cientos de miles de personas de nuestra comunidad necesitan esta ley, que además generará muchísimos puestos de trabajo». Por eso, pedirán al nuevo gobierno regional que salga de las elecciones del 27 de mayo, un Pacto de Toledo autonómico (en alusión al acuerdo nacional sobre pensiones) para sacar adelante esta ley, así como aplicar la Carta de Derechos Sociales recogida en el nuevo Estatuto de Autonomía, con políticas que aborden los problemas de vivienda, educación, sanidad y juventud de Castilla y León.
Agustín Prieto citó el caso de Microser para pedir a la Junta que exija «responsabilidad social» a aquellas empresas «que cuando las cosas van mal hacen caja y se marchan», y ofrezca a esos trabajadores un nuevo empleo. También pidió «un futuro en esta comunidad» para los jóvenes que se marchan fuera tras acabar sus estudios, defendió la integración de los inmigrantes, «porque les necesitamos», e invitó a los trabajadores a «pasar factura» en las urnas a quienes atizan la crispación «y defender todo lo conseguido», como la Ley de Dependencia o la Ley de Igualdad.
Soraya Rodríguez y Alfonso Sánchez, candidatos a la alcaldía por el PSOE e IU-Los Verdes, respectivamente, también estuvieron en la manifestación. Ambos expresaron su compromiso de trasladar al ámbito municipal las reivindicaciones de los sindicatos: la candidata socialista puso el acento en las políticas de igualdad laboral entre hombres y mujeres, y el candidato de IU en la creación de empleo público y estable.

lunes, 30 de abril de 2007

sábado, 28 de abril de 2007

Noticias del 28 de Abril

Noticia aparecida en El Norte de Castilla



Noticia aparecida en El Día de Valladolid



Osvaldo en su 33º Día

viernes, 27 de abril de 2007

Resultado del referéndum

Finalmente el resultado del referéndum ha sido el siguiente:
Valladolid:

132 votos NO
130 votos SI
2 votos en blanco
1 voto nulo
Madrid:

33 votos SI
2 votos NO

Resultado Total: 163 SI, 134 NO

Día de Referéndum

Hoy 27 de Abril nos jugamos mucho. Es necesario que todos votemos libres de cualquier presión externa y seamos, por nuestro propio convencimiento, los que marquemos la "X" donde creamos que corresponde. De 13:30 a 16:30.



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Osvaldo en su 32º Día

jueves, 26 de abril de 2007

Noticias del 26 de Abril de 2007

Noticia aparecida en 20 Minutos


Noticia aparecida en ICALNEWS.com



Noticia aparecida en El Norte de Castilla

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Osvaldo en su 31º Día
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Noticia ecológica Esta noticia no tiene que ver nada con Tycomicroser, solo es un guiño a la actualidad

miércoles, 25 de abril de 2007

Acta del preacuerdo del 24 de Abril de 2007

Finalmente el preacuerdo no era exactamente como indicábamos en la anterior entrada.

Después de una bronca asamblea se vio que deberemos decidir mediante referéndum si este preacuerdo sigue para adelante o no. Está en nuestra mano.
Aquí tenéis el acta para que lo estudiéis y podáis decidir en consecuencia.

Reunión del 24 de Abril

La siguiente explicación de lo que ha pasado en la reunión del Martes 24 y del preacuerdo al que se ha llegado es fruto de los rumores que corren por la fábrica, en ningun caso ningún miembro del comité me ha dado esta versión y es de recibo esperar a ver que nos dicen en la asamblea de hoy Miercoles para sacar conclusiones.
Parece ser que la empresa ha ofrecido 20 días por año cuando se firme, 10 más cuando se venda el edificio de Madrid y el resto cuando se venda el edificio de Valladolid, en un plazo máximo de 2 años. Se han cambiado los topes de 180.000 a 300.000 € y nos pagan los conceptos como atrasos e intereses generados hasta que se reciba la indemnización.
Vuelvo a incidir en que esta información no esta basada en ningún acta ni en palabras de los miembros del comité, son rumores que pueden ser ciertos o no y que tendremos que esperar a la asamblea de hoy para corroborarlo o desmentirlo.
Recordad, que como siempre, debe haber convocada una asamblea a las 14:30 del día siguiente a una reunión.
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Osvaldo en su 30º Día de Huelga de hambre Nota: Muy interesante, sobre todo la parte del final

martes, 24 de abril de 2007

Noticias 24 de Abril

Noticia aparecida en El Norte de Castilla
La plantilla de Microser recibe cientos de apoyos en la campa de Villalar, por la izquierda
Los trabajadores arremeten contra la Junta por su «ineficacia» para solucionar la crisisLos partidos y asociaciones más reivindicativos fueron un año más los protagonistas de un día festivo en el que el sol castigó sin piedad a los asistentes

Fueron protagonistas de una jornada de fiesta muy a su pesar. Los trabajadores de Microser aprovecharon la celebración del Día de Castilla y León como altavoz para dar a conocer sus temores por una crisis que amenaza con dejarles en la calle. Durante todo el día, miles de personas ofrecieron su apoyo, tanto con las firmas como verbalmente, a esta plantilla que quiere trabajar «en, para y por esta tierra». Los empleados de esta compañía repartieron miles de folletos en los que se preguntaban cómo las Administraciones concedieron una subvención de 20 millones de euros a una fábrica para que en menos de seis años haga las maletas y se marche. La Junta, y en concreto el presidente del Ejecutivo regional, Juan Vicente Herrera, y el consejero de Economía y Empleo, Tomás Villanueva, son, a juicio de los trabajadores, los responsables de esta situación. «Señores Villanueva y Herrera, nosotros también queremos una manifestación a favor de nuestros puestos de trabajo, también queremos una concentración a las puertas de los ayuntamientos a favor de nuestro futuro y un lazo azul a favor del empleo y contra el terrorismo inmobiliario que nos lleva al paro», explicaban por escrito.

Sobre las 12.30 partía de la campa un cortejo fúnebre para anunciar la muerte de una empresa que llevará a la ruina a 350 familias si nadie lo remedia. Con gritos contra el Gobierno del Partido Popular, un nutrido grupo de empleados exigieron una solución urgente para evitar la catástrofe laboral.

En el desfile también participó Osvaldo Pérez, el trabajador de Microser que lleva 29 días en huelga de hambre. Pérez, quien dijo sentirse «muy cansado físicamente pero con el ánimo alto», agradeció «el apoyo explícito de la gente, las fuerzas sindicales y los partidos políticos a excepción del PP, que sigue dando largas». «Mañana (por hoy) se cumple un mes desde que Tomás Villanueva anunció que iba a mediar con el Ministerio de Industria para solucionar esto y aún no hay resultados», lamentó este empleado, quien acusó al consejero de Economía y Empleo de «ineficacia».

Los líderes regionales de los sindicatos UGT y CC. OO. se rebelaron también contra las situaciones de deslocalización empresarial y demandaron soluciones.

El secretario general de UGT de Castilla y León, Agustín Prieto, remarcó que de las administraciones públicas deben emanar «soluciones de futuro» para trabajadores como los de Microser. Prieto rechazó el modelo empresarial que se basa en «hacer caja y marcharse a otras zonas», informa Efe. El secretario de CC. OO., Ángel Hernández, reconoció que «habrá que aprender» de situaciones como de Microser , aunque reconoció que esta circunstancia «es de difícil gobierno». Hernández criticó a las empresas que se convierten en «testaferros y liquidadores» de las grandes compañías, cuyo «objetivo es hacer lo posible por que los cierres se ajusten a la normativa y lograr que los expedientes de regulación de empleo no puedan ser contestados por las administraciones». Tomás Villanueva aseguró, por su parte, que el Gobierno regional «sigue trabajando intensamente» en la búsqueda de una solución a la situación de la planta. (...)

Extracto de una Noticia aparecida en El Día de Valladolid
Villalar se tiñe de morado
Más de 22.000 personas participan en la fiesta de la Comunidad, sin apenas incidentes y con la reivindicación de los trabajadores de Microser como principal protesta

(...) Por supuesto, y como ya es habitual en Villalar, se dejaron oír las reivindicaciones más destacadas de Castilla y León. En esta ocasión fueron los trabajadores de la empresa del Parque Tecnológico de Boecillo Microser los protagonistas de las protestas.

Así, dieron lectura a un manifiesto y pidieron el apoyo de todos los ciudadanos para que los 350 empleados de esta fábrica puedan conservar sus puestos de trabajo. Alrededor de un centenar de trabajadores acudieron a Villalar para expresar su protesta por la situación que atraviesa esta empresa y lanzaron gritos contra el presidente de la Junta, como «Herrera, recuerda, tenemos una cuerda» o «Menos subvenciones para los ladrones». (...)


Extracto de una noticia aparecida en El Norte de Castilla
25.000 personas abarrotan la campa de Villalar de los Comuneros
Los políticos utilizan el monolito como plataforma para explicar sus mensajes electorales en una jornada festiva en la que la mayor carga reivindicativa la puso la plantilla de Microser

(...) Hasta dos horas y media después el monolito estuvo huérfano de reivindicaciones. Las más duras llegaron de la mano de los empleados de Microser, fábrica del Parque Tecnológico de Boecillo abocada a la clausura por decisión de sus propietarios estadounidenses, que se manifestaron hasta la campa y a la inversa en defensa de sus puestos de trabajo. Por eso no dejaron flores en el poste de piedra que recuerda la gesta de Bravo, Maldonado, Padilla y la mujer de este, María Pacheco, sino que prefirieron salpicarlo de pegatinas con el eslogan 'Microser no se cierra'.(...)
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Osvaldo en su 29º Día

lunes, 23 de abril de 2007

Villalar 2007 (23 de Abril)

El Martes 24 a las 10:00 es la segunda reunión del comité con los representantes de la empresa en el Hotel NH Bálago

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