Ya hemos cobrado

Enhorabuena a todos. Por fin hemos contestado la pregunta que se hacia este blog hace dos años, ¿Dónde esta nuestro dinero?

Cobro de las indemnizaciones

Por fin y agotando hasta el último minuto del plazo preestablecido, a lo largo de la semana que viene se va a proceder a abonar la última parte de las indemnizaciones que se le adeudan a los extrabajadores de Microser.

Nueva dirección de Microser:
C/ Josefa Valcarcel, 8, piso 2º
28027 - MADRID.
Teléfono contacto: 91 320 28 84 (preguntar por Microser).
Ext: 309

De RYP nos llega el siguiente texto

Puede ser que cada uno tengamos un precio, pero ese precio no tiene porque estar marcado por la moneda de cambio utilizada en este mercado de esclavos, en el que los intermediarios se creen dios al jugar con la subsistencia y los derechos de l@s trabajador@s a cambio de ventajosas condiciones particulares.

¿Dónde está nuestra dignidad?

Evidentemente, no figura en ningún acuerdo firmado por los sindicatos encargados de fomentar la indefensión en la que estamos sumidos l@s trabajador@s. Estos agentes sociales firman acuerdos monetarios que no solo nos privan de nuestros derechos fundamentales, sino también de un salario digno para poder subsistir.

No seré yo quien actúe como santo inquisidor de la economía neoliberal en la que nos encontramos hundidos los humildes trabajadores; incapaces de reclamar “lo que nos pertenece”: un trabajo digno.

La sumisión ante la falsa participación de las migajas del enorme pastel que se reparten los importantes comensales, es suficiente condena para nosotr@s l@s trabajador@s.

Pero como no os quiero aburrir con lo verdaderamente importante; volveremos a los temas superfluos que, sin embargo captan vuestra atención:

Este proceso concursal nunca estuvo destinado a pagar nuestras indemnizaciones. Las indemnizaciones no son otra cosa que una suave mordaza con la que acallar las voces discordantes en este tipo de tretas protagonizadas por los dirigentes acaparadores y su sequito de secuaces asalariados. Pero eso ya lo sabéis, puesto que, nosotros SI nos encargamos de informaros verazmente de lo sucedido en esta representación tragicómica.

Para unos esta mordaza representa 300.000 euros pactados vergonzosamente y sin pudor por un “representante de l@s trabajador@s” durante la “negociación”; para otros: una compensación por traslado de 1000 euros al mes, para los menos: un sueldo de directivo que supera los 9000 euros mensuales; para otros en cambio: una millonaria minuta en concepto de representación legal, etc. Sin embargo, para la mayoría de nosotros no son más que 55 días en el mejor de los casos, que no es más que la indemnización correspondiente a un despido improcedente de 45 días más los impuestos que nos tocará pagar equivalentes a los 10 días restantes. A cambio perderemos, silenciosamente, los derechos adquiridos por una antigüedad que nos resultará complicado recuperar.

En definitiva, queridos compañeros, hemos sido engañados cobremos o no. Pero cuando recibáis la cantidad pactada no olvidéis que no es más que una simple mordaza, que nos convierte en cómplices de los que arrojan fango al sucio lodazal laboral por el que nos arrastraremos a lo largo de nuestra vida de trabajo. Sin embargo, podéis seguir aparentando que sois simples victimas incapacitadas para actuar. Al fin y al cabo solo os engañáis vosotros.

Esperemos cobrar lo pactado, pero no pidáis legalidad en un acuerdo entre mafiosos.

Saludos compañeros

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Actas de la comisión de seguimiento

Por cortesía de Osvaldo podemos colgar las ACTA DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL ACUERDO DE 3 DE MAYO DE 2007 RELATIVO A LA SOLICITUD DE EXTINCIÓN DE CONTRATOS DEL CONCURSO DE MICROSER ELECTRONICS S.L.

Acta del 5 de Noviembre de 2008

Acta del 17 de Febrero de 2009

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Versión en pdf para descargar:

Acta del 5 de Noviembre de 2008

Acta del 17 de Febrero de 2009

¿Dónde está nuestro dinero?

Información aportada por el usuario microsersl.

Buenos días compañeros.

Voy a resumiros de la mejor manera que sé (y lo más objetivamente posible) la situación actual para que cada uno pueda sacar sus propias conclusiones:

1.- Como ya todos sabemos, la suspensión de pagos ha sido levantada el pasado mes de Diciembre de 2008.

2.- Tras el final del proceso concursal los administradores han cesado de sus cargos, es decir, que ya no son administradores de Microser.

3.- El depósito a nombre de los trabajadores no existe, sino que existe un dinero depositado en el Barclays del que es propietario Denali Partners, que está invertido en Deuda Pública.

4.- La razón por la que no existe el depósito a nombre de los trabajadores es porque el acta de la última reunión llevaba dos anexos (Uno con las características y funcionamiento del depósito, y otro con las cantidades a percibir por cada uno de los trabajadores). El acta fue firmada por Garrigues, la empresa, y sindicatos, pero al llegar a la administración concursal estos anexos nunca llegaron, por lo que la administración concursal los reclamó a Garrigues, pero todavía no se han enviado, con lo cual no se puede formalizar el depósito.

5.- La empresa propone a ciertas personas la posibilidad de cobrar antes de que se cumpla el plazo pactado en el acuerdo, pero haciendo una quita del 5% del total de la deuda pendiente.

6.- Una vez destapado este turbio asunto, acordaron (supuestamente) todos los implicados convocar una reunión de seguimiento urgente (debió realizarse el 3 de Febrero) y hacer el depósito finalista vinculado al pago de las indemnizaciones.

7.- Como os podréis imaginar, la supuesta reunión jamás llegó a realizarse.

Y este es el panorama actual. Sin fecha confirmada para reunir a la comisión de seguimiento y con nuestro dinero en manos de Denali Partners.

Ojalá y pudiésemos entre todos forzar de una vez por todos a la empresa para que cumpliese con sus compromisos y realizara de forma inmediata el depósito.

Un saludo,

Información de última hora

Según las noticias que tengo, se levantó la suspensión de pagos de Microser el pasado mes de Diciembre.

Por lo visto se ha convocado una reunión de seguimiento y parece que la empresa va a proponer que quien necesite el dinero antes de lo que dice el acuerdo, se le pueda dar, pero con un descuento en torno al 5% (es decir, perdiendo un 5% del total de la deuda pendiente).

Si tenemos constituido un depósito como garantía para cobrar nuestro dinero que además está generando intereses a nuestro favor ¿Cómo es posible que ahora la empresa nos quiera quitar un 5% de lo que nos queda por cobrar a cada uno? ¿Quién vela por nuestro dinero ahora que se ha levantado la suspensión de pagos?

Los hechos son:

- El concurso ha llegado a su fin por acuerdo con los acreedores, por lo que se va a ejecutar el convenio

- En cuanto a los acuerdos con los trabajadores, en el juzgado nos remite a los comités sindicales

- No se sabe nada de la constitución del depósito, que supuestamente se haría en una entidad financiera "de primer orden"

- Ahora el juzgado ya no es dueño de la situación ni del dinero, sino que es dinero de Microser

- A pesar de que hemos pedido varias veces documentación y explicaciones se nos niegan sistemáticamente

Si alguién tiene algo que comentar o tiene algo más de información que se dirija al FORO.